Im Unternehmensverbund des Caritas Wohn- und Werkstätten im Erzbistum Paderborn e. V. pflegen, betreuen und unterstützen rund 2.700 qualifizierte Mitarbeiter über 4.300 hilfebedürftige Menschen in 40 Einrichtungen und Diensten der Alten-, Jugend- und Behindertenhilfe. Die zugehörige Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn gGmbH ist Träger von vielfältigen Wohnformen und Diensten für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit Behinderungen in den Kreisen Paderborn und Höxter. Hier sind rund 1.000 Mitarbeitende beschäftigt.
Assistenzkraft (w/m/d) für Menschen mit Behinderungen
Als Assistenzkraft (w/m/d) mit einem Stellenumfang von 75 % im Haus Franziskus unterstützen Sie Menschen mit Behinderungen in ihrem alltäglichen Leben. Ihr Beitrag ist essenziell, um den Bewohnern und Bewohnerinnen ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
Zu den Aufgaben einer Assistenzkraft gehören:
- Ganzheitliche Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen im Alltag, bei der Pflege und bei der sozialen Teilhabe
- Förderung von Selbstständigkeit, Kommunikation, Orientierung sowie emotionaler und psychischer Stabilität
- Planung und Durchführung von Teilhabe-, Freizeit- und Gruppenangeboten
- Unterstützung in der Dokumentation der Betreuungs- und Pflegeleistungen sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen und externen Kooperationspartnern
- Aktive Mitwirkung in Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Fortbildungsmaßnahmen
Wir suchen nach engagierten Persönlichkeiten mit Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Im Folgenden sind die Qualifikationen und Fertigkeiten aufgeführt, die wir uns von Ihnen wünschen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent*in, Heilerziehungspflegehelfer*in, Pflege- oder Betreuungskraft von Vorteil
- Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld
- Empathie und Geduld im Umgang mit Menschen mit Behinderungen
- Fähigkeit zur Teamarbeit sowie selbstständigen Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
Unser Unternehmen schätzt seine Mitarbeiter*innen und bietet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von Vorteilen:
- Eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Vergütung nach Tarif: AVR Anlage 33 von S2 (Zulagen wie SuE-Zulage, Wohnzulage, LEG, Schichtzulage etc.)
Fragen beantwortet Ihnen gerne telefonisch:
Sabrina Schulte, T 05258 9385841
Benefits
